Comunicado de prensa, Empresa |
El enfriamiento de la economía, los conflictos mundiales y la creciente escasez de mano de obra cualificada plantean grandes retos a la industria alemana de ingeniería mecánica. ARKU Maschinenbau GmbH se mantiene firme en medio de este escenario. El especialista en máquinas niveladoras y desbarbadoras de Haueneberstein confía en su propio esfuerzo para mantener el rumbo.
Las cifras actuales y las previsiones para la industria alemana no parecen prometedoras. Sobre todo en el sector de la ingeniería mecánica. Según los últimos datos de la Federación Alemana de Ingeniería (VDMA), los pedidos en el sector de la ingeniería mecánica han disminuido drásticamente. No obstante, ARKU se muestra optimista. "Estamos creando nuestra propia economía", afirma Albert Reiss, Presidente del Consejo de Administración de ARKU, explicando el lema de estos tiempos. "Esto significa que hemos hecho los deberes y estamos preparados para todos los escenarios. Hemos reforzado nuestro equipo para el futuro y desarrollado productos innovadores para aumentar nuestra competitividad."
La falta de pedidos no ha sido el problema en 2023, y ARKU cerrará el año con un récord de ventas. "Tras las turbulencias de la crisis de Covid y los materiales, el reto era más bien volver a la normalidad y encarrilar de nuevo los procesos internos", prosigue Reiss.
Por el contario, este año se ha creado en la sede de Bühl (Alemania) una planta de producción en serie completa para acortar los plazos de entrega. La capacidad de fabricación se mantendrá hasta bien entrado 2024, por lo que la planificación para el nuevo año ya está en marcha.
Este fue el mensaje del discurso del jefe de ARKU en la fiesta de Navidad de ARKU. El cuerpo de música SCC Haueneberstein se encargó de crear un buen ambiente. Con estandarte, abanderado, trombón, trompa, trompeta y percusión. ARKU también mantuvo su campaña navideña de recaudación de fondos como parte de las celebraciones. Entre otras cosas, la principal donación se hizo al Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF): ARKU apoya proyectos de conservación de ballenas que también protegen a los delfines de las capturas accesorias, eliminan las redes fantasma y protegen los océanos como un ecosistema completo. Otra donación se destina a la campaña "Los lectores de BT, traen la alegría navideña" del diario local Badisches Tagblatt, que apoya a familias necesitadas y personas solas a través de una organización local. Por último, pero no por ello menos importante, el FV Haueneberstein y sus diez equipos juveniles de fútbol recibieron con ilusión una donación.
ARKU Maschinenbau no seria lo mismo sin sus empleados. El Sr. Reiss ha tenido que decir adiós a uno de ellos con motivo de su merecida jubilación, no sin antes darle las gracias de forma especial. Ruth Gampp-Raquot lleva en ARKU desde el 1 de julio de 1980 y ha trabajado en todas las áreas comerciales: Inicialmente fue secretaria y asistente en el departamento de Ventas, a partir de 1991 asumió estas tareas para el departamento de Marketing y Planificación de Proyectos. Más tarde trabajó en el departamento de servicios como representante de ventas.
Los empleos para ingenieros mecánicos también son atractivos para los jóvenes
Por suerte, siempre hay jóvenes que quieren trabajar en ARKU. De los más de 200 empleados de todo el mundo en las sedes de Baden-Baden (Alemania), Bühl (Alemania), Cincinnati (EE. UU.) y Kunshan (China), 15 están realizando un aprendizaje y 7 estudian en una universidad de DHBW. Entre ellos, seis aprendices y dos estudiantes empezaron en septiembre de 2023. ARKU está formando actualmente aprendices en las profesiones de empleado industrial, especialista en tecnología del metal, mecánico industrial, técnico en mecatrónica y, por primera vez este año, especialista en TI. Para los programas de grado de la DHBW, se puede elegir entre informática empresarial, informática (tecnología de la información), mecatrónica, ingeniería eléctrica e ingeniería mecánica. Como empleador atractivo, ARKU ofrece muchas oportunidades a los jóvenes talentos: Estancias en el extranjero en las filiales de EE.UU. o China, talleres de creación de equipos, proyectos sociales, trabajo en proyectos para clientes o de desarrollo.
